İstihdam Seferberliği 2019 Tekirdağ

ticaret borsası

Borsa Hakkında

Borsamız Tarihçesi
Kotasyon Listesi

Organizasyon

Meclis Kurulu
Yönetim Kurulu

Üyelerimiz

Üyelerimizin Listesi
İhracat Yapan Üye Listemiz

Üyelik ve Bilgi Formları

Gerçek Kişilerin Kaydı
Tüzel Kişilerin Kaydı
Tescil Birimi Gerekli Dökümanlar

İstatistikler

İstatistiki Çalışmalar

Salon Satışı

Numune Alımı
Satış Öncesi Analizler
Satış Salonu

Buğday Çeşitleri

Beyaz Sert
Beyaz Yarı Sert
Diğer Beyaz Buğdaylar
Kırmızı Sert
Kırmızı Yarı Sert
Diğer Kırmızı Buğdaylar
Anadolu Durum
Diğer Anadolu Durum

Hizmet Standartları

Kamu Hizmetleri Standartları
Tescil ve Kontrol Servisi
Muamelat Servisi
Laboratuvarlar
Satış Salonu İşlemleri

Sermaye ve Emtia Piyasa Verileri

Ana Sayfa
BİST
Döviz
Altın
Tahvil-Repo
Yatırım Fonları
Dış Piyasalar
Yurtdışı Emtia
Döviz Serbest Piyasa Kurları
FOREX Haber

TOBB Hizmetler

Türkiye'den İşbirliği Teklifleri
Dünyadan İşbirliği Teklifleri
İhaleler
Ülke Duyuruları
TOBBİOS - TOBB İş Olanakları Sistemi
Yurt Dışı Etkinlikler
Yurt İçi Ekinlikler
Özelleştirme ve Yatırım Projeleri
Diğer Duyurular

Hizmet Fiyat Tarifeleri

Üye Aidat ve Tescil Tarifesi
Hububat Analiz Laboratuvarı Ücret Tarifesi
Toprak-Bitki Analiz Laboratuvarı Ücret Tarifesi

Dokümanlar

Tescil Süresi Hesaplama
Fatura ve HMS Tabloları
Tevkifat Tablosu
Tescil Talep Formu

E-Dergi, Faaliyet Raporları

2009-2013 Borsamız Faaliyetleri
2011 Faaliyet Raporu
2012 Faaliyet Raporu
2013 Faaliyet Raporu
2014 Faaliyet Raporu
2015 Faaliyet Raporu
2016 Faaliyet Raporu
2017 Faaliyet Raporu
2013-2016 Stratejik Plan
2018-2021 Stratejik Plan

Haber&Duyuru Arşivi

Haber ve Duyuru Arşivi

ÜYE GİRİŞİ
Kullanıcı Adınız

Kullanıcı Şireniz

 

 

 

 

 
 
 

 

 

 

TOBB DUYURULAR



 
 
 
 
 
 
 
 
aa

Manşetler



 

Sayın ÜYEMİZ;

 

           Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip ERDOĞAN’ın ve ekonomiden sorumlu bakanlarımızın katılımıyla 21 Ocak 2019 tarihinde gerçekleştirilen “TOBB Türkiye Ekonomi Şurası’nda” yeni bir istihdam seferberliği başlatılması konusunda çağrıda bulunulmuştur.

            Bu süreç sonrasında; 25 Şubat 2019 tarihinde Hazine ve Maliye Bakanımız Sayın Berat ALBAYRAK ve Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Sayın Zehra Zümrüt SELÇUK’un ve Oda ve Borsa Başkanlarımızın katılımlarıyla “Burası Türkiye Burada İş Var” sloganıyla istihdam seferberliği 2019 kampanyası başlatılmıştır.

            İstihdam Seferberliği 2019 kapsamında iş dünyamıza girişimcilerimize 8 farklı teşvik sunulacaktır.

 

İSTİHDAM SEFERBERLİĞİ 2019 KAPSAMINDA UYGULANAN TEŞVİKLER

 

  1. Yeni İstihdama Ücret Desteği (3 ay) (Mayıs 2019’a Kadar)
  2. Yeni İstihdamın SGK Primine, Vergisine Destek (en az 12 ay)
  3. Kısa Çalışma Ödeneği

 

 

  1. Asgari Ücret Desteği
  2. Düzenli Ödemeye Devamlı Destek
  3. Kalkınmaya İlave Destek
  4. Önce İşbaşı Eğitim Sonra İstihdam Desteği
  5. İhtiyacımıza Uygun, Nitelikli İşgücü Eğitimine Tam Destek


    İstihdam Seferberliği 2019 Kapsamında Uygulanan Teşvikler Şartları

 

1 - Yeni İstihdama Ücret Desteği (3 ay)

  • Her ilave istihdam için;
  • İlk 3 ay ücreti, vergi ve SGK primlerini devlet ödüyor
  • Destek miktarı 3 ay ücret Aylık 2.021TL kişi başına
  • Destek miktarı 3 ay prim+vergi Aylık 1.113 TL kişi başına
  • Devamındaki 9-15 ay vergi ve SGK primlerini devlet ödüyor

     
  • 1 Şubat 2019 ile 30 Nisan 2019 arasında işe alınanlar için geçerli
  • 3 ay ücret desteğine karşılık işe alındıkları tarihten itibaren toplam 9 ay istihdam etme zorunluluğu var
  • İşe alındıkları aydan önceki 3 ayda 10 günden fazla sigortalı olmamak
  • 2018’de işyeri çalışan sayısının en düşük olduğu aydaki çalışan sayısına ilave olarak işe başlatılması gerekiyor.

 

2 - Yeni İstihdamın SGK Primine, Vergisine Destek (en az 12 ay)

  • Her ilave istihdam için 12-18 ay süreyle SGK primlerini ve vergiyi devlet karşılıyor
  • Destek miktarı 12-18 ay prim + vergi 1.113 TL kişi başına aylık
  • Destek miktarı 12-18 ay imalat ve bilişime 2.712 Tl kişi başına aylık
  • İşçi Başına Toplam Destek 13.356 TL

     
  • İşe alındıkları aydan önceki 3 ayda 10 günden fazla sigortalı olmamak
  • İşyerinin 2018 yılı ortalama çalışan sayısına ilave olarak çalıştırılması
  • 31 Aralık 2020’ye kadar geçerli

 

3 - Kısa Çalışma Ödeneği


  • Ekonomik Sebeplerle;
  • İşyerinde çalışma sürelerini geçici olarak azaltmak durumda kalan işverenlere,
  • 3 ay boyunca azaltılan süreye ilişkin çalışanlarının ücreti devletten
  • 3 ay ücret İşsizlik sigortası fonundan ödeniyor
  • Başvuru İŞKUR’a yapılıyor

 

4 - Asgari Ücret Desteği


  • Çalışan Sayısı 500’ün altında, 12 ay aylık 150 TL kişi başına
  • Çalışan sayısı 500 ve üzeri 12 ay aylık 101 TL kişi başına

     
  •  Toplu iş sözleşmesi uygulanamayan işyerlerinde 3.060 TL’nin altında ücret alanlar, toplu iş sözleşmesi uygulanan işyerlerinde 6.090 TL’nin altında ücret alanlar için uygulanacaktır.
  • 2018 yılında en az işçi istihdam edilen aydaki sigortalı sayısının altına düşmemek şartıyla 2019 yılında uygulanacaktır.

 

5 - Düzenli Ödemeye Devamlı Destek


  • SGK primlerinin işveren hissesinin 5 puanlık kısmı devlet tarafından karşılanıyor
  • Destek miktarı İşveren hissesi 5 puan
  • Destek miktarı aylık 128 TL – 959 TL kişi başına

 

6 - Kalkınmaya İlave Destek


  • Kalkınmada öncelikli 51 ilde uygulanılacaktır. Bu madde İlimizde kapsam dışında kalmaktadır.

 

7 - Önce İşbaşı Eğitim Sonra İstihdam Desteği


  • İşbaşı Eğitim Programları
     
  • - Katılımcılara 3 ay süreyle aylık 2.021 TL ödenecek
  • - İmalat sanayi ve bilişim sektörlerinde süre 6 ay uygulanacak
  • - Siber güvenlik, kodlama, yenilebilir enerji vb. mesleklerde 18-29 yaş arası gençler için 9 ay süreyle uygulanacak ve aylık 2.210 TL ödenecek
  • - Katılımcıların genel sağlık sigortası ile iş kazası ve meslek hastalıkları primleri devlet tarafından karşılanacak
  • - 2-5 yaş arası çocuğu olan imalat sanayide işbaşı eğitim programına katılan kadınlara ilave olarak 400 TL çocuk bakım desteği verilecek.
  • - Katılımcılara, aylık 2.021 TL, öğrenciler için 1.516 TL, işsizlik ödeneği için 1.010 TL devlet tarafından ödenecek
  • - En az 2 sigortalı çalışanı olan işverenler yararlanabilir.
  • - İşverenler çalışan sayısının  yüzde 30’una kadar katılımcı talep edebilir.
  • - İşverenin yüzde 50 istihdam taahhüdü verme ve katılımcıları en az program süresi kadar istihdam etme zorunluluğu var
  • - Program günde en az 5  en fazla 8  saat olmak üzere ve haftada 6 günü aşmamak kaydıyla haftalık 45 saati geçmeyecek şekilde düzenlenir.

 

 

8 - İhtiyacımıza Uygun, Nitelikli İşgücü Eğitimine Tam Destek


  • - İstihdam Seferberliği kapsamında AÇSHB ile TOBB arasında MEGİP imzalandı
  • Oda-Borsalar ve İŞKUR il müdürlükleri aracılığıyla mesleki eğitimler düzenlenecek
  • Kurslar, teorik ve pratik eğitim olarak 8 aya kadar sürebilecek
  • - Nitelikli işgücü işverenlerin talepleri doğrultusunda oluşturulacak eğitim programı ile yetiştirilecek

 

 

Osman SARI

Yönetim Kurulu Başkanı